ГлавнаяНовостиВопрос - ответО центреГосударственные услугиИсторияСтруктураКалендарь событийКонтактыЭпидситуацияЧто такое ВИЧ и СПИДПути заражения ВИЧПрофилактическая работаГде пройти обследование?Итоги деятельности Акмолинского ОЦ СПИДНормативно-правовые актыПолезная информация для пациентовО здоровье народа и системе здравоохраненияПравила медицинского обследования лиц по клиническим и эпидемиологическим показаниям на наличие ВИЧ-инфекцииОпросСлужба поддержки пациентов и внутреннего контроляГосударственные символыПослание Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева народу КазахстанаКонкурсные документацииОбязательное социальное медицинское страхованиеО влиянии ВИЧ-инфекции на бизнесГП “ Денсаулык” 2016-2019гг.Кадровая политикаИнструкция по обеспечению сохранности коммерческой и служебной тайныПоложение об информационной политикеПолитика по управлению человеческими ресурсамиЭтический кодексПлан развития предприятия и отчеты о его выполнении

«    Ноябрь 2019    »    
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 

Ccылки:

www.mz.gov.kz
Министерство Здравоохранения и социального развития Республики Казахстан


www.caap.info
Центрально-Азиатский Региональный Проект по Контролю СПИД


www.carisa.info
Региональная информационная система по ВИЧ/СПИД


www.plwh.kz
Казахстанский союз людей, живущих с ВИЧ


Телефон доверия: 33-80-25




Этический кодекс

г.

Утверждаю

Главный врач ГКП на ПХВ

«Акмолинский областной центр

по профилактике и борьбе со СПИД» 

при управлении здравоохранения

Акмолинской области

 



 

______________Бурмаганов К.Ж.

                    ___________ 2019 г.

 

Этический кодекс

правил и норм сотрудников

ГКП на ПХВ « Акмолинский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД»

при управлении здравоохранения Акмолинской области

 

1. Общие положения

1. Этический кодекс медицинских работников ГКП на ПХВ « Акмолинский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД» при управлении здравоохранения Акмолинской области (далее АОЦ СПИД) определяет моральную ответственность медицинских работников за свою деятельность перед гражданами и обществом в целом.

 

2. В своей деятельности медицинские работники должны:

2.1. Руководствоваться Кодексом РК «О здоровье народа и системе здравоохранения» и Этическим кодексом.

2.2. Способствовать укреплению здоровья граждан Республики Казахстан.

2.3. Принимать решения исключительно в интересах пациента.

2.4. Не допускать совершения действий, способных дискредитировать высокое  звание медицинского работника Республики Казахстан.

2.5  Добросовестно и качественно исполнять свои служебные обязанности.

2.6. Непрерывно совершенствовать свои профессиональные знания.

2.7. Не допускать, руководствуясь соображениями личной выгоды, рекламирования и использования методов средств профилактики и лечения.

2.8.  Неукоснительно соблюдать трудовую дисциплину.

2.9. Бережно относиться и эффективно использовать имущество организаций здравоохранения.

2.10. Противостоять проявлениям коррупции.

2.11. Не допускать использования служебной информации в корыстных и иных личных целях.

2.12. Личным примером способствовать созданию устойчивой и позитивной морально - психологической  обстановки в коллективе.

2.13. Не допускать и пресекать факты нарушения норм Этического кодекса со стороны других медицинских работников.

2.14. Соблюдать установленную форму одежды в период своих служебных обязанностей.

 

 

 

3. В отношениях с пациентами медицинские работники должны:

3.1. Уважать права, честь и достоинство человека независимо от возраста, пола, национальности, вероисповедания, гражданства, происхождения, социального, должностного и имущественного положения или любых иных обстоятельств.

3.2. Оказывать медицинскую помощь, каждому, кто в ней нуждается.

3.3. Постоянно помнить о своем долге сохранения человеческой жизни.

3.4. Способствовать укреплению доверия граждан к системе здравоохранения государства.

3.5. Не допускать фактов финансовых и иных вымогательств по отношению к пациентам, прилагать усилия по пресечению таких действий со стороны своих коллег.

3.6. Своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, терпимо относиться к ней, использовать конструктивно критику для устранения недостатков и улучшения своей профессиональной деятельности.

 

4. В отношениях с коллегами медицинские работников должны:

4.1. Соблюдать общепринятые морально-этические нормы и субординацию, быть вежливыми и корректными.

4.2. Не отказывать в бескорыстной помощи и самому обращаться за советом и информацией к коллегам, если того потребуют интересы пациента и служебные обязанности .

4.3. Не ставить публично под сомнение профессиональную квалификацию медицинского работника.

4.4. Приумножать традиции и достижения казахстанской медицины.

 

5. Соблюдение медицинскими работниками Этического Кодекса является их профессиональным долгом.

6. Коллектив АОЦ СПИД может рассматривать факт несоблюдения медицинским работником положений Кодекса и выносить, по итогам рассмотрения,  общественное порицание.

 

 

Заместитель главного врача                                                       С. Жаканова